公司理念：追求全體員工物質和精神兩方面的幸福，為社會進步作貢獻
公司使命： 為客戶熱交換需求提供成套解決方案，成為行業中卓越的供應商
行動方案：理念+算盤，培養合格經營者
經營者十二條原則：
一、明確事業的目的和意義
樹立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業目的“追求全體員工物質和精神兩方面的幸福，為社會進步作貢獻！”
二、設立具體的目標
所設立的目標隨時與員工共有（不必設立三五年長期目標，只專注于年度經營）；
三、胸中懷有強烈的愿望
要懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望；
四、付出不亞于任何人的努力
一步一步、扎扎實實，堅持不懈的做好具體工作；
五、銷售最大化、費用最小化
利潤無需強求，量入為出，利潤隨之而來；必須在滿足質量和規格等一切客戶要求的前提下，讓客戶付出能接受的最高價，然后千方百計降低生產成本、采購成本，三者必須聯動；
六、定價而經營
定價是領導的職責，價格必須定在客戶樂意接受公司又盈利的交匯點上；
七、經營取決于堅強的意志
經營者需要洞穿巖石般的堅強意志，一旦確定目標，無論發生什么情況，目標也非實現不可，這種堅持意識在經營中必不可少；
八、燃燒的斗魄
經營者需要堅強的斗志，其程度不亞于任何格斗；
九、臨事有勇
不能有卑怯的舉止；
十、不斷從事創造的工作
明天勝過今天，后天勝過明天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精；
十一、以關懷之心，誠實處事
買賣是雙方的，生意各方都得利，皆大歡喜；
十二、保持樂觀向上的態度，抱著夢想和希望，以坦誠之心處世；做強 做大
為實現全體員工的物質和精神兩方面幸福，同時為社會進步作貢獻
